Analysis of Labor Requirements in the Tissue Packing Area Using the Time Motion Study Method
DOI:
https://doi.org/10.55826/jtmit.v4i3.741Keywords:
Time and Motion Study, Standard Time, Labor, Work Efficiency, PackingAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kebutuhan tenaga kerja pada area packing tisu di salah satu perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi kertas dan tisu, dengan menggunakan metode Time and Motion Study. Metode ini digunakan untuk mengetahui waktu baku kerja setiap elemen aktivitas, sehingga dapat dihitung jumlah tenaga kerja optimal yang dibutuhkan untuk memenuhi target produksi. Penerapan metode ini merupakan kontribusi ilmiah berupa penerapan pendekatan kuantitatif berbasis pengukuran waktu aktual sebagai dasar perencanaan kebutuhan tenaga kerja yang presisi dan berbasis data. Data diperoleh melalui observasi langsung dan pengukuran waktu pada tiga jenis pekerjaan, yaitu packer 1, packer 2, dan helper. Pengumpulan data dilakukan sebanyak 30 kali pengamatan dari setiap aktivitas dan dianalisis melalui uji keseragaman, uji kecukupan, perhitungan waktu siklus, waktu normal, dan waktu baku. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa packer 1 memiliki waktu baku 199,6 detik dan packer 2 194,1 detik. Dengan target produksi 360 karton per shift dan waktu kerja efektif 480 menit dengan efisiensi 80%, diketahui bahwa jumlah tenaga kerja saat ini belum mencukupi. Berdasarkan analisis, diperlukan penambahan masing-masing satu orang tenaga kerja pada packer 1 dan packer 2. Penerapan hasil ini diperkirakan dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi kelelahan operator, menurunkan biaya lembur, dan meningkatkan kualitas kerja secara keseluruhan.
References
T. N. Wahid and F. I. Alifin, “Optimalisasi Tenaga Kerja Menggunakan Time and Motion Study untuk Meningkatkan Efisiensi Operasional Departemen Finishing Uncoated,” J. Ilm. Tek. dan Manaj. Ind., vol. 8, no. Oktober, pp. 65–79, 2024, doi: 10.30737/jatiunik.v8i1.6071.
V. Paramarta, Kosasih, S. Rochani, S. Kadarisman, and F. Yuliaty, “The Impact of Human Resource Management Implementation in Business Strategy in Creating Sustainable Competitive Advantage,” in Advances in Social Science, Education and Humanities Research, 2021, pp. 11–15. doi: 10.2991/assehr.k.210615.003.
K. Alqarni, M. F. Agina, H. A. Khairy, B. S. Al-Romeedy, D. A. Farrag, and R. M. Abdallah, “The Effect of Electronic Human Resource Management Systems on Sustainable Competitive Advantages: The Roles of Sustainable Innovation and Organizational Agility,” Sustainability, vol. 15, no. 23, p. 16382, Nov. 2023, doi: 10.3390/su152316382.
M. Rafiq, A. Hasan, Z. Latif, A. Kamil, A. R. Zaidi, and S. A. Bangash, “HRM Strategies and Sustainable Competitive Advantage: Assessing Strategic Agility Mediating Impact,” Bull. Bus. Econ., vol. 13, no. 3, pp. 379–384, Aug. 2024, doi: 10.61506/01.00504.
M. I. T. B. N. Sumadi, R. Putra, and A. Firmansyah, “Peran Perkembangan Teknologi Pada Profesi Akuntan Dalam Menghadapi Industri 4.0 Dan Society 5.0,” J. Law, Adm. Soc. Sci., vol. 2, no. 1, pp. 56–68, 2022, doi: 10.54957/jolas.v2i1.162.
K. Batubara and M. C. Rizky, “Peran Human Capital Management Dalam Perekrutan Tenaga Kerja,” Yos Soedarso Econ. J., vol. 6, no. 3, pp. 72–80, 2024.
M. Kamal, “Kebutuhan Akan Sdm Suatu Doktrin Ekonomi (Konsep Sdm, Identifikasi Nilai Sdm, Penawaran Dan Permintaan Tenaga Kerja Dan Karakteristik Tenaga Terdidik),” J. Bina Ilmu Cendekia, vol. 1, no. 1, pp. 1–12, 2020, [Online]. Available: https://jurnal.icjambi.id/index.php/jbic/article/view/1
D. Sunardi and A. Salamudin, “Analisis Produktivitas Tenaga Kerja Terhadap Hasil Produksi Tahu Pada Pabrik Tahu Dadang Ogut di Kota Tangerang,” Cakrawala J. Ekon. Manaj. dan Bisnis, vol. 1, no. 4, pp. 2241–2251, 2024.
D. P. Abdullah, “Pengaruh Umur, Masa Kerja, dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui Kelelahan Kerja dan Kualitas Tidur pada Karyawan PT Sarana Usaha Sejahtera Insanpalapa (TELKOMEDIKA),” Universitas Hasanuddin, 2023.
R. Oktavia and S. Susilawati, “Literature Review : Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kejadian Musculoskeletal Disorders (Msds) Pada Pekerja di Sektor Manufaktur,” Cantaka J. Ilmu Ekon. dan Manaj., vol. 2, no. 1, pp. 12–22, Jun. 2024, doi: 10.61492/cantaka.v2i1.122.
P. Pujiarti and L. Idealistiana, “PENGARUH LAMA KERJA DAN BEBAN KERJA PERAWAT TERHADAP BURNOUT,” J. Ilm. Keperawatan (Scientific J. Nursing), vol. 9, no. 4, pp. 354–360, Aug. 2023, doi: 10.33023/jikep.v9i4.1654.
M. Muhammad, “Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan pada PT Sunggong Logistic Jakarta,” J. Manaj. Bisnis, vol. 24, no. 3, pp. 426–435, 2021.
M. Putera, Z. Zulfan, K. Kamarullah, and M. Abd, “Peningkatan Efisiensi Produksi Dengan Menggunakan Metode Time Study Dan Ranked Positional Weight ( RPW ),” J. Mekanova Mek. Inov. dan Teknol., vol. 11, no. 1, pp. 128–138, 2025.
A. B. Trikuncahyo, S. Rinawati, and Y. A. Mashuri, “Hubungan Gerakan Berulang dan Aktivitas Fisik dengan Cumulative Trauma Disordes (CTDs) Pekerja Packing di PT Madurasa Unggulan Nusantara, Wonogiri,” J. Kesehat. Masy., vol. 11, no. 3, pp. 350–355, May 2023, doi: 10.14710/jkm.v11i3.36809.
M. Nasution, A. Bukhori, and W. Novarika, “Manfaat Perlunya Manajemen Perawatan Untuk Bengkel Maupun Industri,” Bul. Utama Tek., vol. 16, no. 3, pp. 248–252, 2021.
P. Sanria and M. Hilman, “Analisis Beban Kerja Pegawai dengan Menggunakan Metode Work Sampling untuk Menentukan Jumlah Pegawai yang Optimal (Studi Kasus: Studio Foto GMD Langensari),” J. Media Teknol., vol. 8, no. 1, pp. 39–56, Apr. 2022, doi: 10.25157/jmt.v8i1.2643.
M. Muchtar and P. R. Sihombing, “Penyerapan Tenaga Kerja di Jawa Timur: Analisis Pertumbuhan Ekonomi, Upah Minimum, Jumlah Unit Industri, dan Konsumsi Tembakau,” J. Bayesian J. Ilm. Stat. dan Ekon., vol. 4, no. 1, pp. 20–32, 2024.
R. Ghasarma, D. Eka, Y. Karimudin, I. Isnurhadi, and P. L. Bang, “Pendampingan Pengelolaan Keuangan UMKM dan Optimalisasi Usaha Masyarakat dalam Menghadapi Era Normal Baru di Kecamatan Ilir Barat II Kota Palembang,” Sricommerce J. Sriwij. Community Serv., vol. 3, no. 1, pp. 65–72, 2022, doi: 10.29259/jscs.v3i1.49.
F. Surayya Lubis, A. Putri Rahima, M. Isnaini Hadiyul Umam, and M. Rizki, “Analisis Kepuasan Pelanggan dengan Metode Servqual dan Pendekatan Structural Equation Modelling (SEM) pada Perusahaan Jasa Pengiriman Barang di Wilayah Kota Pekanbaru,” ejournal.uin-suska.ac.id, vol. 16, no. 02, pp. 25–31, 2019.
A. V. Calvin, “Pengelolaan Bisnis Start-Up Bidang Jasa didasarkan Kapabilitas Sumber Daya Manusia yang Unggul di dalam Dunia Digital,” J. Indones. Sos. Sains, vol. 2, no. 5, pp. 695–711, May 2021, doi: 10.36418/jiss.v2i5.296.
E. Tuzzakiyah, R. C. Kartika, D. P. Ayu, D. Fitriyah, and S. D. Puspita, “Analisis Kebutuhan Tenaga Rekam Medis dengan Metode Workload Indicator Staffing Need (WISN),” J. Rekam Med. Manaj. Inf. Kesehat., vol. 1, no. 2, pp. 73–79, Aug. 2022, doi: 10.47134/rmik.v1i2.20.
R. Rosita, I. A. Yudistiro, D. P. Ramadani, and D. Nurhaini, “Analisis Kebutuhan Jumlah Tenaga Kerja Rekam Medis di Puskesmas (Need Analysis of Medical Record Workers at the Health Center),” J. Manaj. Kesehat. Yayasan RS.Dr. Soetomo, vol. 8, no. 1, pp. 1–11, 2022.
M. F. Syafarudin and Y. D. Pasca, “Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Cleaning Service Area Fly Ash Storage PT Indo Raya Tenaga Dengan Metode Workload Analysis,” J. Innov. Manag. Account. Bus., vol. 3, no. 3, pp. 232–240, 2024.
A. Andriani, M. Fatchan, and M. A. Qoliq, “Perbaikan Metode Kerja dengan Time and Motion Study Untuk Meningkatkan Produktifitas Produk Vessel Dump Truck HD785 Series,” J. Media Tek. dan Sist. Ind., vol. 9, no. 1, pp. 67–74, 2025, doi: 10.35194/jmtsi.v9i1.3546.
C. H. S. A and N. Mayselah, “Optimalisasi Produktivitas dengan Metode Time and Motion Study di PT.XYZ,” J. Reseach Ind. Syst. Eng., vol. 1, no. 1, pp. 1–12, 2023.
D. Asmadi, F. Erwan, S. Rauzah, and R. D. Lufika, “Analisis Kapasitas Produksi Parfum Neelam dengan Metode Time Study,” Performa Media Ilm. Tek. Ind., vol. 22, no. 1, p. 50, Mar. 2023, doi: 10.20961/performa.22.1.74462.
A. Purbasari, E. Sumarya, and R. Mardhiyah, “Penerapan Metode Studi Waktu Dan Gerak Pada Proses Packing Di Pt. Abc,” Sigma Tek., vol. 6, no. 2, pp. 290–299, 2023, doi: 10.33373/sigmateknika.v6i2.5633.
I. Fardiansyah, T. Widodo, and W. Anggraini, “Pengukuran Waktu Kerja Dengan Metode Time Motion Study Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Produksi Greenware (Studi kasus : PT XYZ),” J. Ind. Manuf., vol. 7, no. 2, p. 85, 2022, doi: 10.31000/jim.v7i2.6924.
D. P. S. Kunsing, S. F. N. Tarigan, and R. Abudi, “Analisis Produktivitas Kerja Tenaga Kesehatan Berdasarkan Beban Kerja dengan Menggunakan Method Time and Motion Study di UPTD Puskesmas Banggai Timur Raya Kabupaten Banggai Laut Analysis of Health Worker Productivity Based on Workload Using the Time and M,” J. Kolaborasi Sains, vol. 8, no. 3, pp. 1484–1496, 2025, doi: 10.56338/jks.v8i3.7065.
A. Kaeroni, S. Supriyadi, G. Ramayanti, and N. Djamal, “Optimalisasi Kebutuhan Tenaga Kerja pada Divisi Packing Lemari Plastik Multi Super Cabinet,” J. INTECH, vol. 9, no. 2, pp. 171–177, 2023.
S. Sukardi, A. Prasetyo, and A. Nugroho, “Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja Menggunakan Metode Time and Motion Study pada Industri Makanan Ringan,” J. Tek. Ind., vol. 21, no. 1, pp. 45–52, 2020.
R. Gunawan and A. Pramudito, “Penerapan Time and Motion Study untuk Meningkatkan Efisiensi Produksi pada Industri Manufaktur Elektronik,” J. Sist. dan Manaj. Ind., vol. 5, no. 2, pp. 60–68, 2021.
F. Astuti, W. Wahyudin, and F. N. Azizah, “Perancangan Ulang Tata Letak Area Kerja Untuk Meminimasi Waktu dan Jarak Aliran Proses Produksi,” Performa Media Ilm. Tek. Ind., vol. 21, no. 1, p. 20, 2022, doi: 10.20961/performa.21.1.52313.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Satrio Haryanto, Asep Erik Nugraha, Risma Fitirani
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
